就业验证

政策声明

卡塔尔世界杯时间表阿德尔菲大学致力于为学生、教职员工提供安全的学习和工作环境。因此，大学将对所有招聘对象进行入职前背景调查。

政策原因

这一政策支持大学努力将制度风险降至最低，提供安全的环境，并协助招聘部门做出合理的招聘决定。

谁受这项政策的约束

教职员及职员

政策

所有的雇佣验证，推荐信请求和其他关于现任或前任员工信息的第三方请求都必须由人力资源办公室完成。

所有的雇佣证明或请求必须转发到人力资源办公室。人力资源办公室只核实雇用日期和最近(目前)持有的工作头衔。只有与财务相关的事项，如抵押贷款、公寓等，才会提供工资验证。没有员工的书面批准，任何信息都不会提供给任何来源(传票信息除外)，除非法律要求披露此类信息。

定义

此策略目前没有与之相关的定义。在定期政策审查时，将对这一领域进行评估，以确定是否需要额外的信息来补充政策。

形式

此策略目前没有与之关联的表单。在定期政策审查时，将对这一领域进行评估，以确定是否需要额外的信息来补充政策。

相关信息

本政策目前没有相关信息。在定期政策审查时，将对这一领域进行评估，以确定是否需要额外的信息来补充政策。

文档历史

• 最后审查日期:2018年4月9日
• 最后修订日期:
• 保单制定日期:

谁批准了这项政策

简·费舍尔，就业、员工和劳动关系主任